Interkulturelles Training für internationale (Projekt-) Teams

Die kulturellen Unterschiede zwischen unterschiedlichen internationalen Kulturkreisen sind wesentlich vielschichtiger und tiefergreifender als sie von der Mehrzahl der Mitarbeiter und Geschäftspartner angenommen werden. So sind beispielsweise geschäftliche Aufbauprozesse oder Mimik und Gestik in den Ländern ganz verschieden, und während man hierzulande mit der eigenen direkten Meinung nicht hinter dem Berg hält, führt dies in der Zusammenarbeit mit anderen Kulturkreisen oft zu einem folgenschweren Gesichtsverlust des Gegenübers. Damit die internationale Zusammenarbeit trotz vielfältiger Missverständnisse und Schwierigkeiten, die aus diesen internationalen Divergenzen resultieren, funktioniert, bietet sich als effiziente Vorbereitung ein praxisnahes interkulturelles Trainings an, wie beispielsweise „Erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen (Projekt-)Teams“

        Offenes Seminar                              In-House Trainings     

Als optimale Vorbereitung auf die Zusammenarbeit in internationalen Teams bringt Ihnen ein interkulturelles Training die eigene Außenwahrnehmung näher und gibt Ihnen wichtige Einblicke in herrschende Werte und gesellschaftliche Aspekte anderer Kulturen. Dabei gehen die Seminarleiter, die selbst über mehrjährige Managementerfahrung in Amerika, Afrika, Asien und Europa verfügen, auch auf die Besonderheiten in der interkulturellen Kommunikation in internationalen (Projekt-) Teams ein.

Das durch unser interkulturelles Training vermittelte Hintergrundwissen verschiedener Businesskulturen erleichtert Ihnen die Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftspartnern. Zudem hilft Ihnen ein interkulturelles Training über Ihren eigenen kulturellen Hintergrund zu reflektieren. Denn häufig sind einem die eigenen und damit verbundenen Sicht- und Herangehensweisen selbst nicht bewusst.
Ein interkulturelles Training für internationale (Projekt-)Teams fördert die klare Sichtweise auf verschiedene kultureigene Denk- und Verhaltensweisen, so dass Sie dank dieses Verständnisses in verschiedenen Situationen angemessen handeln und Missverständnisse sowie Folgekosten im internationalen Geschäft vermeiden können.

Mit unseren seit 10 Jahren praxiserprobten interkulturellen Seminaren und Trainings bereiten wir Mitarbeiter mittelständischer und großer Unternehmen auf einen reibungslosen geschäftlichen Umgang mit internationalen Kollegen und Mitarbeitern sowie Geschäftspartnern vor.

Durch die Teilnahme an unseren interkulturellen Seminaren vermeiden Mitarbeiter und Unternehmen Missverständnisse, Reibungsverluste und Folgekosten im internationalen Geschäft in internationalen (Projekt-)Teams.

Unsere Vorteile – Warum interkulturelle Training mit Accenta Asia?

Unser größter Vorteil ist die langjährige Praxis- und Trainingserfahrung. Accenta Asia bietet seit über 10 Jahren interkulturelle Trainings für die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Zielregionen und Kulturkreisen an. Entweder als offenes Seminar in unseren Kölner Räumlichkeiten oder direkt beim Kunden als interkulturelles Training in Form einer In-house Veranstaltung.

Auf diese Weise können wir zum einen praxisnah mit viel Raum für individuelle Fragen und Diskussionen arbeiten, zum anderen aber auch die individuellen Unternehmenssituationen und -bedürfnisse bei der Gestaltung des Trainings berücksichtigen.

Nach interkulturellen Trainings und Seminaren bieten wir als Follow-Up eine (kostenpflichtige) Hotline an, in denen wir unseren Seminarteilnehmern im Nachgang unkompliziert telefonisch Auskunft zu aktuellen Themen/Fragestellungen geben.

Die Zusammenarbeit mit internationalen Teams bietet deutschen Unternehmen viele Chancen, bringt zugleich aber auch eine Reihe von Herausforderungen mit sich. Mit einem interkulturellen Training von Accenta Asia werden Sie und Ihr Unternehmen perfekt vorbereitet.

Buchen Sie noch heute einen Termin. Per E-Mail oder telefonisch unter 0221-5716 784.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und erstellen Ihnen ein auf Sie zugeschnittenes Angebot !