Seminar: „Erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit mit Südafrika“
Die „Rainbow-Nation“ Südafrika stellt aufgrund ihrer großen ethnischen Vielfalt (Schwarze, Farbige, Asiaten, Weiße, …) ganz besondere Anforderungen an die interkulturelle Kompetenz von europäischen Geschäftspartnern. Stellen Sie also sicher, dass Sie in der Kommunikation und bei geschäftlichen Gesprächen mit südafrikanischen Geschäftspartnern und Mitarbeitern die vielfältigen interkulturellen Fallen vermeiden. Durch die Teilnahme an diesem interkulturellen Südafrika Seminar werden Sie künftig in der Lage sein, Frustrationen, Mißverständnisse und Reibungsverluste sowie erhebliche Folgekosten zu vermeiden und erreichen so, dass die Zusammenarbeit mit Südafrikanern nicht irgendwann im Sande verläuft, sondern zu dauerhaft erfolgreichen Projekten oder Geschäften führen.
In diesem interkulturellen Südafrika Seminar werden Sie sehr praxisnah und realitätsbezogen von einem Trainer mit mehrjähriger beruflicher Managementerfahrung in Südafrika trainiert. Vorträge, Diskussionen, Übungen und Erfahrungsaustausch sind neben Rollenspielen und anschaulichen visuellen Fallbeispielen zentrale Elemente in diesem Süadafrika Seminar.
Inhaltsverzeichnis
Key Facts zum Südafrika Seminar
Seminarablauf
- Trainingsübersicht
Vorstellung Trainer und Teilnehmer – Inhalt und Ablauf - Kulturelle Aspekte und Ziele des Trainings
Kulturbegriff – Ziele - Südafrika – Land und Leute
Kurzüberblick Geschichte, Apartheid, Land & Leute, Politik - Südafrikanische Mentalität, Werte und gesellschaftliche Aspekte
Apartheid – Rainbow Nation (Schwarze, Farbige, Asiaten, Weiße) – Einstellung ggü. Europäern – Rassentrennung überwunden? – Land mit unterschiedlichen Regeln – Black Empowerment – Kriminalität – Mentalität – Kulturelle Hintergründe – Typisch südafrikanische Eigenschaften – Seniorität & Hierarchie – Gruppensolidarität vs. Individualismus – Gesichtsverlust – Bafana Bafana – Ubuntu, südafrikanischer Lebensstil – etc. - Besonderheiten der Kommunikation mit Südafrikanern
Indirektheit & Direktheit – Verschiedene Sprachen – Gespräch mit Kunden und Kollegen – Ja & Nein – Floskeln im südafrikanischen Alltag – Non-verbale Kommunikation – Kritik üben – E-Mail & Telefon Kommunikation – Survival „Südafrikanisch“ – etc. - Erfolgreiche Zusammenarbeit
Erste Treffen – Kleiderordnung – Begrüßung & Vorstellung – Visitenkarten – Pünktlichkeit („Now-now“) – Smalltalk – Ja/Nein-Fragen – Zustimmung und Ablehnung – Vermeidung von Gesichtsverlust – Üben von indirekter Kritik – Südafrikanische Entscheidungsfindung – Verständnisfragen – Ruhe und Geduld – Gastgeschenke – etc. - Möglichkeiten des persönlichen Beziehungsaufbaus
Ausgehen mit Südafrikanern – Persönlicher Beziehungsaufbau – Bedeutung des südafrikanischen „Braai“ – etc. - Zusammenfassung
Abschließende Fragen und Diskussionen zur Veranstaltung – Komprimierte Zusammenfassung
Seminarart: Offenes Seminar, an dem auch Mitarbeiter anderer Unternehmen teilnehmen.
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte mit Südafrikaverantwortung, die wiederholt oder im Rahmen von Projekten mit südafrikanischen Geschäftspartnern und Kollegen zusammenarbeiten.
Ziel des Seminars: Vermittlung eines grundsätzlichen Verständnisses für die für Europäer fremdartige Lebens- und Geschäftskultur sowie für die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Südafrikanern (Schwarze, Farbige, Asiaten, Weiße, …). Damit Erarbeitung einer bestmöglichen Voraussetzung für eine erfolgreiche Umsetzung der unternehmerischen Ziele sowie Vermeidung von kostspieligen Fehlern im Umgang mit südafrikanischen Geschäftspartnern.
Leistungen: Seminardurchführung, Seminarunterlagen, Mittagessen, Seminargetränke, Teilnahme-Zertifikat
Seminarpreis: Euro 1.490.- pro Person zzgl. Mwst.
Dauer: 2 Tage (jeweils von 9.00-17.00 Uhr)
Teilnehmerzahl: max. 8 Personen (um jedem Teilnehmer genügend Zeit für Fragen und Diskussion eigener Themen zu geben).
Seminartermine und Anmeldung
Seminartermine
- 06. & 07. Januar 2025
- 02. & 03. Juni 2025
- 22. & 23. September 2025
- 17. & 18. November 2025
Ausgewählte Referenzen
„Das Thema wurde umfassend behandelt, klar vermittelt, sehr praxisorientiert, aufschlussreich und erhellend. Der Referent weiß, wovon er spricht.“
„Viele Praktische Hinweise anhand eigener Erfahrungen, sehr gute Atmosphäre zum Erfahrungsaustausch, man konnte Fragen stellen und sie wurden ausführlich beantwortet.“
Ball, Hervey Nash, Stihl, Continental, capgemini, ThyssenKrupp, Lorenz, Rolls Royce, arvato, Stooker, wentronic, Schauenburg MAB, Siemens, Stollwerck, Demos, Roche, Aliseca, Hoffmann Mineral, Pink, PEAG, Arnold, BLG Logistics, Gedia, u.v.m.
Auch als In-house Südafrika Training
Unsere Südafrika Seminare bieten wir auch als In-house Trainings an. Dazu kommen wir zu Ihnen ins Unternehmen. Wir erstellen Ihnen ein individualisiertes Angebot. Nehmen Sie dazu einfach Kontakt zu uns auf.
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