Über Uns

Accenta Asia ist ein unabhängiges Unternehmen, das seit 2004 schon mehrere tausend Fach- und Führungskräfte für die Zusammenarbeit und den geschäftlichen Umgang mit Geschäftspartnern und Kollegen oder einen beruflichen Einsatz in weltweit allen Schwerpunktländern fit gemacht hat.

Interkulturelle Experten als Trainer und Manager

Unsere Berater und Trainer verfügen über tiefgehende und jahrelange Erfahrungen in den lokalen Märkten. Wir werden Sie individuell und persönlich beraten und können darüber hinaus auch in kurzer Zeit auf Ihre interkulturellen Managementthemen eingehen.

Suchen Sie individuelle Berater, die über fundiertes Management Know-how verfügen und selbst viele Jahre in anderen Geschäftskulturen und in der Industrie in Führungspositionen gearbeitet haben? Dann sind Sie bei uns richtig!

Geschäftsinhaber und Management

Dipl. Kfm. Gerd Schneider ist Gründer und Geschäftsinhaber von Accenta Asia. Nach Abschluss seines Studiums der Betriebswirtschaft hat er nahezu 20 Jahre lang technische Vertriebs- und Marketing Erfahrung in internationalen und insbesondere asiatischen Märkten sammeln können.

Er hat 8 Jahre in Ostasien gelebt und dort in der Industrie als Führungskraft deutscher Tochtergesellschaften erfolgreiche Aufbauarbeit geleistet, Organisationen aufgebaut und restrukturiert und dabei intensive Erfahrungen mit asiatischen Mitarbeitern und Geschäftspartnern gesammelt. Seine internationale Erfahrung wird durch mehrjährige Aufenthalte in Nordamerika und Südafrika abgerundet. Insgesamt war er vor seiner Beratertätigkeit in verschiedenen internationalen Führungsfunktionen alleine über 12 Jahre in der Region Asien – Pazifik erfolgreich tätig.

Auch in Deutschland arbeitete er vor seiner Beratungstätigkeit für bekannte internationale Industrieunternehmen in führenden Vertriebs-, Marketing- und Geschäftsführerfunktionen. Ihm ist sowohl die Sicht internationaler Konzernzentralen als auch die von mittelständischen Unternehmen und Tochtergesellschaften bestens vertraut.

Herr Schneider hält neben seiner Beratungs- und Trainingsarbeit Vorträge bei Verbänden, Unternehmen, Hochschulen und öffentlichen Institutionen zu internationalen Themen.

In Fachartikeln äußert er sich darüber hinaus zu aktuellen Themen im Asiengeschäft.

Er ist Autor von zwei aktuellen Fachbüchern:

Unsere Dozenten – Trainer und Manager

Die Teilnehmer unserer Seminare suchen Trainer, die im Geschäftsalltag „ihre Sprache sprechen“ und für die Probleme im internationalen Geschäft praxisrelevante Lösungen anbieten.

Die Trainer von Accenta Asia bringen genau diese Anforderungen mit: mehrjährige praktische Industrieerfahrung in der Zusammenarbeit mit den Zielländern als auch langjährige professionelle Trainererfahrung. Diese Kombination von Wissen und Erfahrung gewährleistet den Teilnehmern unserer Seminare und Trainings bestmögliche Resultate beim Aufbau ihrer interkulturellen Kompetenz für den direkten Geschäftserfolg.

Ein internationales Team von erfahrenen Beratern und Trainern unterstützt die Kunden von Accenta Asia mit interkulturellen Trainings und Seminaren für alle Zielregionen weltweit.

„Wenn internationale Kooperationen scheitern, liegt das in 70% aller Fälle an interkulturellen Problemen. Zwei Drittel aller Angestellten bemängeln fehlende interkulturelle Vorbereitung. 40% aller entsandten Mitarbeiter brechen ihren Auslandsaufenthalt frühzeitig ab.“ (Quelle: Beruflich nach Babylon, von Anke Römer, in: Psychologie heute, Dezember 2009)

Warum ACCENTA ASIA ?

Die Erfahrungen und Kompetenzen der einzelnen Mitarbeiter und Partner geben Accenta Asia ein unvergleichliches Profil, das für Unternehmen im Auslandsgeschäft von hohem Nutzen ist:

  • Langjährige operative Erfahrung vor Ort: Die Mitarbeiter von Accenta Asia haben lange selbst in der Industrie vor Ort im Geschäftsaufbau gearbeitet.
  • Internationale Management-Erfahrung: Mit eigener internationaler Erfahrung in Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung international bekannter Unternehmen haben Klienten in unseren Spezialisten Ansprechpartner auf „Augenhöhe“, die wissen, wovon Unternehmen reden.
  • Individuelle Vorgehensweise: Bei Beratung und Training können wir auf die speziellen Belange eines Unternehmens individuell eingehen.
  • Erfahrene Trainer mit Management-Erfahrung: Coachings, Trainings und Seminare werden von Trainern abgehalten, die neben ihrer Trainererfahrung alle jahrelange operative Managementerfahrung aus den Ländern vor Ort mitbringen.
  • Erfahrene Partner in den Märkten: Unsere deutschen und lokalen Partner in den jeweiligen Ländern unterstützen Sie auch vor Ort.
  • Hoher Kosten-Nutzen-Effekt! Durch kostengünstige Vorbereitung und dadurch Vermeidung von Fehleinschätzungen sowie Fehlentscheidungen werden Folgekosten deutlich reduziert.